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Al finalizar, el objetivo es que la persona ocupe una posición efectiva dentro de la compañía.",[29,61,63],{"id":62},"etapas-habituales-del-proceso-de-selección","Etapas habituales del proceso de selección",[65,66,67,70,73,76],"ol",{},[40,68,69],{},"Postulación online y filtro de CV.",[40,71,72],{},"Evaluaciones online (lógica, inglés, test psicotécnicos).",[40,74,75],{},"Assessment center o dinámicas grupales.",[40,77,78],{},"Entrevistas con RR.HH. y con líderes de área.",[80,81,83],"callout",{"icon":82},"i-lucide-lightbulb",[11,84,85,86,91],{},"Las convocatorias suelen abrir una vez por año. 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